JOBS

「朝ごはんを通して世界を知る」がコンセプトのWORLD BREAKFAST ALLDAYでは、コンセプトに賛同して共に働いてくれるスタッフを募集しています。

旅行が好きな方や外国の文化に興味のある方、人と接するのが好きな方などのご応募をお待ちしてます。飲食経験は必須ではありませんが、経験がある方は優遇させていただきます。未経験でもやる気があればご応募いただけます。

DETAIL

WORLD BREAKFAST ALLDAYでは、現在下記の職種を募集しております。

​募集要項をご確認の上、エントリーフォームよりお申し込みください。

STORE MANAGER

ストアマネージャー（正社員）

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スタッフを育成・管理しながら、お客様に満足いただける環境・サービスを提供するよう努めていただきます。

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主な役割：　予算達成に努めること

　　　　　　店舗運営上必要な金銭や事務処理を正しくおこなうこと

　　　　　　スタッフを育成して、良いサービスを提供できるよう努めること

　　　　　　気持ち良い接客をして、お客様に満足してもらうこと

　　　　　　お客様が快適に過ごせる店内環境を築くこと

​勤務地：　　WORLD BREAKFAST ALLDAY各店舗

給与：　　　月給280,000円〜（試用期間有り）

交通費：　　1ヶ月25,000円まで

勤務形態：　シフトによる週休2日制

待遇：​​　     社員割引、食事補助、保険完備、有給、昇給、インセンティブあり

KITCHEN MANAGER

キッチンマネージャー（正社員）

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ストアマネージャーとともにスタッフをリードしながら、お客様の満足度が最大化するように、食材とキッチン及び提供する料理を適切な状態に管理していただきます。

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主な役割：  WORLD BREAKFAST ALLDAYの基準を満たす料理を提供して、お客様に満足してもらうこと

料理を作るのにふさわしいキッチンの状態を保つこと

品切れや廃棄を起こさないよう、食材や仕込みを管理すること

勤務地：　  WORLD BREAKFAST ALLDAY各店舗

給与：　　  月給260,000円〜（試用期間有り）

交通費：　  実費支給（1ヶ月16,000円まで）

勤務形態：  シフトによる週休2日制

待遇：​​　     社員割引、食事補助、保険完備、有給、昇給、インセンティブあり

ASSISTANT MANAGER

アシスタントマネージャー（正社員）

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店舗運営が円滑に進むよう、ストアマネージャー・キッチンマネージャーをサポートしつつ、他のスタッフの模範となる姿勢と技能で業務に取り組み、積極的に現場をリードしていただきます。

主な役割：  店舗運営が円滑におこなわれるよう、適切にストアマネージャーやキッチンマネージャーをサポートすること

他のスタッフの模範となる姿勢と技能で業務に取り組み、積極的にリードすること

勤務地：　  WORLD BREAKFAST ALLDAY各店舗

給与：　　  月給220,000円〜（試用期間有り）

交通費：　  実費支給（1ヶ月16,000円まで）

勤務形態：  シフトによる週休2日制

待遇：​​　     社員割引、食事補助、保険完備、有給、昇給、インセンティブあり

PART STAFF

パートスタッフ（パートタイマー）

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お客様が店内で心地良く過ごせるよう、笑顔で接客・調理補助・清掃等の基本的な店舗運営業務全般をおこなっていただきます。勤務形態に関わらず、責任を持って仕事に取り組んでいただける方を求めています。

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勤務地：　WORLD BREAKFAST ALLDAY各店舗

給与：　　時給1,030〜1,230円（試用期間有り）

交通費：　実費支給（1日750円まで）

勤務形態：固定シフト制　週3日5時間から勤務可能　土日祝勤務できる方歓迎　1年以上勤務できる方歓迎

待遇：　　​スタッフ割引、食事補助、保険完備、昇給、社員登用制度

ENTRY FORM

エントリーフォームに必要事項をご入力ください。内容を確認後に、担当者より電話またはメールにてご連絡いたします。

ご連絡を差し上げるまで1週間ほどお時間を頂戴する場合がございます。不採用の場合はご連絡を差し上げておりませんのであらかじめご了承ください。

​店舗への履歴書の持ち込みや、事前のご連絡なく履歴書をご郵送いただくことはご遠慮ください。

PRIVACY POLICY

株式会社ステープル（以下「当社」といいます。）は、個人情報の管理の重大さを十分に認識し、「個人情報の保護に関する法律」の遵守はもとより、以下のプライバシーポリシーを制定、実施しかつ維持します。

第1条

個人情報保護についての考え方 お客さまに関する情報や人事情報など業務実態に応じた個人情報の保護のための管理体制を確立するとともに、以下の内容について社内規程および基準に従い、個人情報を適切かつ慎重に取り扱います。

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第2条

個人情報の収集について 個人情報を収集する際には、本WEBサイト上のお問い合わせフォームやその他当社が適当と判断する方法により予め提供者に対し収集する目的を明確にし、その目的達成に必要な限度において適法かつ公正な手段を用います。

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第3条

個人情報の利用について 個人情報を利用する際には、お問い合わせフォームその他当社が適当と判断する方法により提供者が同意を与えた目的の範囲内でのみ利用します。なお、この目的の達成に必要な範囲内で、関連会社またはその他の第三者に個人情報の取り扱いを委託する場合があります。 また、関連会社またはその他の第三者と個人情報を共同利用する場合は、お問い合わせフォームその他当社が適当と判断する方法により予め提供者に対して、共同利用する個人情報の項目、共同利用目的等を明確にします。

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第4条　

個人情報の提供等について 個人情報の取り扱いを、関連会社またはその他の第三者に委託する際には、提供者が同意を与えた目的の達成に必要な範囲内でこれを行います。また、この他に個人情報を第三者に提供する際にも、提供者が同意を与えた範囲内でこれを行います。なお、委託または提供が予定されている場合は、事前に提供者から承諾を得るものとします。

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第5条

安全対策の実施について 個人情報管理規程を明確にし、従業者に周知徹底させ、必要な安全対策を実施することにより、個人情報への不正アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等を防止します。また、内部監査の結果およびセキュリティ事故の実例、提供者からの指摘・要望等により改善が必要とされる場合は、速やかにこれを是正します。

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第6条

個人情報の開示・訂正・削除等 提供者からその個人情報の開示、訂正・削除、利用の停止や消去を求められた場合は、合理的な期間および範囲でこれに応じます。 第7条　法令遵守と改善 個人情報の取り扱いにおいて、個人情報の保護に適用される法令・通達およびその他の諸規程を遵守し、個人情報が適正に取り扱われるよう継続的な改善に取り組みます。

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令和2年5月施行

株式会社ステープル

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